Manual de funciones

Manual de funciones

Proyección del personal
Rector	Profesional con capacidad para planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la gestión educativa de la institución, con responsabilidad social. Funciones: Según las contempladas por el Ministerio Nacional de Educación, a. Orientar la ejecución del proyecto institucional y aplicar las decisiones del gobierno escolar; b. Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto; c. Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en el establecimiento; d. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los patrocinadores o auspiciadores de la institución y con la comunidad local, para el continuo progreso académico de la institución y el mejoramiento de la vida comunitaria; e. Establecer canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa; f. Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico; g. Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la Ley, los reglamentos y el manual de convivencia; h. Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas en favor del mejoramiento del proyecto educativo institucional; i. Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento con la comunidad local; j. Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del Estado, atinentes a la prestación del servicio público educativo, y k. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto educativo institucional.[2]
Docente	Los docentes de la institución Educativa Simón Rodríguez deben ser profesionales en la educación los cuales deben implementar procesos como: Formación investigativa, pensamiento social crítico, dominio de grupo, evaluación constante de su quehacer pedagógico, actualización académica, promover e incentivar la lectura y escritura, la participación cultura, el desarrollo de habilidades en los estudiantes, reconocimiento de fortalezas y debilidades de los educandos, participación de actividades y proyectos académicos de la institución, aportes al mejoramiento de la calidad educativa, con responsabilidad social. Funciones: 1. Cumplir con el horario estipulado en su Contrato de Trabajo. 2. Considerar como parte esencial de su misión la puntualidad en todos los aspectos. 3. Crear un ambiente de alegría y bienestar que sea expresión de amistad y respeto mutuo. 4. Favorecer un trato cordial y sincero que contribuya al bienestar de toda la Comunidad Educativa. 5. Colaborar y mezclarse en las diferentes actividades del Colegio apoyando el trabajo del Coordinador de Convivencia. 6. Participar activamente en el Proyecto Educativo de la Institución. 7. Preparar el material didáctico antes de ir a clase, procurando mantenerlo en buen estado y devolverlo oportunamente.
Coordinador[3]	Los coordinadores de la Institución Educativa Simón Rodríguez poseen gran capacidad de escucha, liderazgo, responsabilidad, equidad en el marco de la formación con responsabilidad social y creatividad para generar y dinamizar estrategias significativas, relacionadas con el Proyecto Educativo de la Institución, el Coordinador se caracteriza por ser humano, líder, autónomo, cercano, responsable, organizado, coherente en la planeación, organización y aplicación de las actividades. Con grandes capacidades de mediación y de trabajo en equipo Funciones: Coordinador Académico: 1. Integrar el Consejo Académico de la Institución y participar activamente de las reuniones del mismo siempre que sea convocado. 2. Promover el desarrollo dinámico del Proyecto Educativo Institucional en función de la persona. Coordinador de Convivencia: 1. Integrar el Consejo Académico y de Convivencia y participar activamente en las reuniones, siempre que sea convocado. 2. Estar en permanente comunicación con la Directora y tenerla informada sobre los casos que imposibilitan la sana convivencia de las Estudiantes.
Servicios	Profesional o no, honesto, colaborativo, aptitudes para el trabajo en equipo, con responsabilidad social.